Запись на прием к врачу
 Запись на прием к врачу Контакты Анкетирование  Интернет-приемная Услуги
logotype.png

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения

Астраханской области «Городская поликлиника № 10»

                   С заботой о том, что Вам дорого!


Медсестры поликлиники № 10 получили дипломы о высшем образовании

 

07072014.JPG

Счастливой была минувшая неделя для трех медицинских сестер Городской поликлиники № 10. Они завершили обучение в Астраханской государственной медицинской академии и стали менеджерами здравоохранения. Все больше сотрудников сестринских служб этого поликлинического учреждения получают высшее образование – при содействии администрации и по программам областного минздрава.

«Практически все старшие медицинские сестры ведущих отделений нашей поликлиники либо имеют высшее образование, либо получают его, поэтому  вручение дипломов факультета менеджмента и высшего сестринского образования АГМА еще трем нашим коллегам – событие для всего коллектива»,— говорит главная медицинская сестра поликлиники № 10 Любовь Мололкина. 

Это был шестой выпуск факультета менеджмента АГМА. Как правило, туда поступают люди с опытом, доказавшие свою пригодность к непростой работе медицинской сестры и желающие подняться на новую ступень в профессии и карьере. Обучаться на факультете можно заочно, так что при поддержке администрации поликлиники три ее сотрудницы – Сая Абдрахманова, Анна Осокина и Эльвира Рахметова успевали совмещать работу с учебой.

«Было очень нелегко, особенно поначалу. В сессию не спала ночами, но теперь очень рада, что имею высшее образование – вместе со знаниями, с повышением статуса появилось и чувство большей уверенности в себе»,— говорит  старшая медицинская сестра детского поликлинического отделения № 2 Сая Абдрахманова. Ей 42 года, вся ее трудовая биография связана с поликлиникой № 10. Еще будучи студенткой Астраханского медицинского колледжа, на каникулах пришла туда работать медицинским регистратором, потом стала медицинской сестрой, а назначение старшей медицинской сестрой стимулировало Саю Каримовну получить образование менеджера. В студенческой группе все пять лет она была старостой, совмещая множество обязанностей и в ВУЗе, и на работе.

Новые задачи, которые стоят сейчас на повестке дня администрации поликлиники, позволили Сае Абдрахмановой применить знания, полученные в АГМА. В частности, она участвовали в разработке протоколов по первичному патронажу детей до года. На участковых медицинских сестрах большая ответственность по поддержанию здоровья новорожденных, поэтому разработку протоколов работы среднего медперсонала в поликлинике решили начать именно с тех, кто посещает новорожденных на дому.

По словам ведущего специалиста поликлиники по кадровой работе Гульбану Бейсовой, еще три медицинские сестры получают сейчас высшее образование. Возможность учиться, наряду с неплохой зарплатой, – один из плюсов, привлекающих медицинских сестер на работу в поликлинику № 10. «Люди видят на сайте, знают по отзывам коллег – какие у нас вакансии, какую мы предлагаем зарплату, и идут активно, чему мы рады»,— говорит Гульбану Бейсова.

«Дорасти» до должности медицинской сестры может в поликлинике и младший медперсонал. По специальной программе областного минздрава среднее сестринское образование в Астраханской государственной медицинской академии получают несколько сотрудниц поликлиники, причем учебу большинства из них оплачивает администрация поликлиники. Все это укрепляет сестринскую службу.

 

Об этом Российское агентство медико-социальной информации АМИ 

 

 

Личный кабинет